מנהלת משאבי אנוש
חסוי
תיאור משרה
לחברה מובילה דרושה מנהלת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי בארגון.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.
ליווי מנהלים ועובדים לאורך מחזור חיי העובד – גיוס, קליטה, פיתוח, רווחה ושימור עובדים.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה וסוגיות משאבי אנוש.
הובלת תהליכים ארגוניים, תהליכי הערכה ופיתוח עובדים.
בנייה ויישום של מדיניות ותהליכי HR בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות על תחום הרווחה, ההדרכה והתקשורת הארגונית.
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בתפקיד מנהלת משאבי אנוש בארגון המונה מעל 100 עובדים – חובה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה ומנהלים בדרגים שונים.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש.
יכולת הובלה, עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים.
ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים.
משרה מלאה, עבודה מהמשרדים בלבד (ללא מודל היברידי).
יושבים בשרון.
המשרה בדיסקרטיות מלאה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
דרושים לפי קטגוריות
דרושים לפי קטגוריות - המשך
דרושים לפי אזורים
דרושים לפי איזורים - המשך
חיפושים פופלריים
דרושים IL
כתבות ומדריכים
דרושים IL - מגשימים 1, פתח תקווה. ליצירת קשר לחץ כאן