Head of HR (החלפה לחל"ד ל-12 חודשים)

תיאור משרה

לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה Head of HR לתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה, כהחלפה לחופשת לידה לתקופה של כ-12 חודשים.

מדובר בתפקיד בכיר בדיווח ישיר ל-CEO, המשלב בין חשיבה אסטרטגית ועבודה צמודה עם הנהלת החברה לבין מעורבות מלאה בעשייה היומיומית וניהול תחומי משאבי האנוש מקצה לקצה.

הובלת פעילות משאבי האנוש בישראל וניהול צוות HR גלובלי התומך בעובדי החברה במספר מדינות.
שותפות אסטרטגית להנהלה ול-CEO בנושאי People Strategy, פיתוח ארגוני ו-Workforce Planning.
ליווי וייעוץ למנהלים בכל הדרגים.
ניהול תחומי Employee Relations ורווחת העובדים.
הובלת תהליכי גיוס, לרבות גיוסי בכירים.
ניהול תהליכי Performance Management.
אחריות על תחומי Compensation & Benefits.
הובלת יוזמות Engagement ו-Retention לחיזוק חוויית העובד ושימור עובדים.