סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

לחברת שטראוס פ"ת דרוש/ה מאבחנ/ת גיוס- משרה התחלתית

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלקבוצת החברות "שטראוס גרופ" בפ"ת דרוש /ה רפרנט /ית גיוס לתפקידי מטה.
*התפקיד הינו התחלתי ומאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה מלאה בתהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה.
• פרסום משרות ואיתור מועמדים תוך עבודה למול מקורות גיוס מגוונים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד’).
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
*העסקה במשרה לטווח הרחוק הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון – חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מתוך ארגון- חובה
• היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Data Cubeלחברת דטה קיוב דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה, סורסינג, ראיונות פרונטליים, החתמת חוזים ועוד.
יכולת מכירה מוכחת, מוטיבציה גבוהה להצליח, יכולת עמידה ביעדים.
יושבים בלוד- איזור נגיש ונוח.
דרישות התפקיד:*תואר ראשון בתחום - חובה.
*ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי - יתרון גדול.
*ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון. 
*ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות: לינקדין, פייסבוק וכו' - יתרון גדול.
*ניסיון בעבודה מול לקוחות, החתמת חוזים - יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Data Cube


רכז/ת פיתוח ארגוני

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


HRBP לחברת תקשורת מובילה

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים
שימור עובדים - זיהוי מוקדי קושי, פיתוח ויישום תכנית שימור
ייעוץ שוטף למנהלים ושותפות בתכנון
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים
ניהול תהליכי מש"א חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה וועד עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון - חובה
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים - חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


בעל/ת תואר ורצון להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לתפקיד התחלתי!
בואו להיות חלק מארגון בינלאומי המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בתחום הגיוס לעולמות תוכן מגוונים!
במסגרת התפקיד:
*הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות
*פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים
*סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים וכתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
*ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון - חובה (תואר בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות - יתרון!)
*אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה
*יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב
*שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office
*ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


מנהלת HR החלפה לחל"ד + אופציה

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיראז' שיווק ופיתוחלמוקד טלפוני בתחום הפיננסים ברמת גן דרושה מנהלת HR מנוסה למשרה מלאה.
המשרה הכוללת:
•אחריות על תהליכי הטיפול בעובד מיום קליטתו ועד לסיום עבודתו בחברה.
•טיפול בסיומי העסקה.
•מעקב ועדכון קבצים לשכר (תשלומים, עדכונים) ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר
•מתן מענה מקצועי לעובדים בנושא פרט ורווחה
•מתן מענה בנושאי דיני עבודה
•שיפור תהליכים ונהלים – עבודה מול ממשקים שונים בחברה, לרבות רכש, IT וכספים.
•טיפול בתקשור זכויות והטבות לעובדים (בניית חוברות תנאים, ארגון הרצאות וכו').
•ביצוע מעקב ובקרה אחר מדיניות ותהליכים חוצי חברה וכן הפקת דו"חות תקופתיים.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
•3 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש- חובה
•תואר ראשון במדעי החברה.
•ידע בדיני עבודה בישראל.
•יכולת עיבוד נתונים ב-Excel ברמה טובה.
•אנגלית ברמה גבוהה- חובה
•תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עם מספר רב של ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו, דייקנות ויכולת העמקה בפרטים, אינטליגנציה רגשית גבוהה, עצמאות ואחריות.
•משרה מלאה, א- ה- 09:00-18:00
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיראז' שיווק ופיתוח


מראיינ/ת טלפוני/ת

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת כלמוביליבואנית הרכב הגדולה מגייסת- מראיינ/ת טלפוני/ת לאגף משאבי אנוש
סינון ומיון קו"ח
פרסום משרות ברשתות החברתיות
ראיונות טלפונים
זימונים לראיון פרונטאלים ולמרכזי הערכה
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה
ניסיון קודם בעבודה עם לקוחות- חובה
זיקה לעולם הגיוס והמש"א
עובד/ת חברה מהיום הראשון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת כלמוביל


דרוש/ה #רכז/ת_משאבי_אנוש עם ידע בשכר

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -הזדמנות נדירה להשתלב בתחום המשאבי אנוש ללא כל ניסיון קודם
לשלב עבודה עם עשייה חברתית משמעותית מול נכי צה"ל
במסגרת התפקיד :
* קשר אישי טלפוני עם נכי צה"ל, משפחותיהם וגורמים מלווים
* תפקיד מגוון עם המון עצמאות, דינמי שמתאים לאנשים היודעים לשלב בין
מיומנויות מקצועיות שונות
* עבודה המשלבת תפעול ואדמיניסטרציה
* עבודה שוטפת מול משרד הביטחון
* קליטת ושימור עובדים
* הזנת נתוני שכר ומתן מענה טלפוני לעובדים
הזדמנות לצבירת ידע וניסיון נרחב בכל תחומי המשאבי אנוש : דיני עבודה, שכר, יחסי עובד מעביד וכו’
דרישות התפקיד:* יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה והקשבה
* יכולת עבודה והתנהלות בעבודה תחת לחץ ומרובת משימות
* תואר ראשון - בתחום המשאבי אנוש / מדעי החברה/מדעי ההתנהגות - יתרון
* ידע וניסיון ב Excel ברמת נוסחאות - חובה !
* זמינות למשרה מלאה 08:00-17:00
* יכולת עבודה עצמאית - ראש גדול !
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה

מחפש/ת את כרטיס הכניסה לקריירה בעולם משאבי האנוש?

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבוגר/ת תואר? מחפש/ת את כרטיס הכניסה לקריירה בעולם משאבי האנוש?
חטיבת משאבי אנוש, מקבוצת דנאל, מחפשת רכז /ת גיוס והשמה למספר סניפים ברחבי הארץ מבאר שבע, ירושלים, נתניה, רמת גן ועד קרית מוצקין ועוד מקומות ברחבי הארץ...
מה התפקיד כולל?
- ניהול תיקי לקוחות, איפיון משרות, פרסום באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
- כתיבת חוות דעת ואחריות על תהליך הגיוס מתחילתו ועד איוש המשרה
מה אנחנו מציעים?
הכשרה מקצועית וליווי בשטח, קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע בשעות 8 עד 17.
דרישות התפקיד:מה נדרש ממך?
תואר ראשון - חובה
ניסיון בתחום המכירות/ עבודה עם יעדים - יתרון משמעותי
יכולות אבחוניות גבוהות, עמידה ביעדים ומוטיבציה גבוהה לעסוק בתחום הגיוס.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


דרוש/ה רכז/ת ליווי מעסיקים והנגשת מועמדים

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactלמיזם קולקטיב אימפקט - השותפות לקידום תעסוקה בחברה הערבית
דרוש/ה רכז/ת ליווי מעסיקים והנגשת מועמדים
תיאור התפקיד:
איתור מקורות גיוס, סינון ומיון קורות חיים, העברת ראיונות עומק, איתור מועמדים והתאמתם למשרות בחברות מובילות במשק.
• עבודה בממשק עם מנהלי תיק לקוח בחברות
• עבודה עם מערכות ממוחשבות
• עבודה על פי תכניות עבודה ויעדים
• שת"פ עם גורמים חיצוניים (מוסדות אקדמיים, עמותות, תוכניות בוגרים וכו)
• איתור מועמדים והתאמתם למשרות
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
• תואר ראשון
נכונות ללמוד ולהתמקצע בתחום גיוס והשמה
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
• ערבית שפת אם חובה
• העבודה באזור השרון, נדרשת ניידות
• משרה מלאה + שעות נוספות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים"דנית, עוזרת מנכ"ל, WURTH
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם