עבודה עם מטרה: כך תמצאו תפקיד בעל משמעות

בשנים האחרונות מתרחשת תמורה עמוקה בתרבות העבודה: יותר ויותר אנשים לא מסתפקים ב"עבודה טובה", אלא מחפשים עבודה עם מטרה. הכוונה היא לא רק להשפיע על העולם' אלא גם לחיות חיים מקצועיים שמחוברים למה שמניע אותנו מבפנים: תחושת ערך, הישג, התפתחות או שייכות

מה זו בעצם “משמעות”?
משמעות היא לא מונח מוחלטת, היא אישית, משתנה ומבוססת על מה שחשוב לך. עבור אחד זו תהיה תרומה לחברה, עבור אחר אתגר טכנולוגי פורץ דרך, תחושת הישג, או עבודה בצוות שתומך בו. 

איך תמצאו את עבודה עם משמעות?

1. גלו מה מניע אתכם - במקום לשאול “איפה משלמים טוב?”, תשאלו את עצמכם מתי אתם מרגישים שאתם תורמים באמת? באילו סיטואציות אתם מתרגשים, סקרנים ומלאי אנרגיה? אילו מטרות אישיות אתם רוצים להשיג בעבודה?
למשל: אם את מרגישה משמעות כשאת מתפתחת כל הזמן, חפשי תפקידים בארגונים עם מסלולי קידום מהירים והכשרות מקצועיות שוטפות.

2. מיפוי הזדמנויות בשוק - משמעות קיימת בכל תחום, לא רק בעמותות חברתיות, אם יודעים היכן לחפש: בהייטק יש חברות שמקדמות תרבות עבודה שמעודדת יוזמה, חדשנות והתפתחות ועבור רבים זו משמעות. בחברות תעשייה אלו יכולות להיות תפקידי הנדסה, תפעול וניהול ייצור המציעים סיפוק הישגי מובהק - כשהמוצר “קם לתחייה” בזכותכם. לעוסקים בתחום השיווק והקריאייטיב, עבור יוצרים, כתיבה, מיתוג ופרסום - אלו מקומות של הגשמה. 

3. בחרו תפקידים שמתכתבים עם תחושת הערך שלכם - כבר בתיאורי התפקיד אפשר לזהות אם קיימים ערכים בעלי משמעות עבוכם בתפקיד. שימו לב בתיאורי המשרות לנקודות כמו: השפעה ישירה על תהליך, מוצר או לקוח. גמישות אישית לניהול זמן, משפחה ואיזון בינהם. הזדמנויות ללמידה כמו קורסים, חונכות פיתוח מקצועי.

לדוגמה: רן, אנליסט בן 34, עבר מחברת ביטוח גדולה לסטארטאפ בתחום התחבורה החכמה. “הייתי צריך שינוי, מקום שיאפשר לי לחשוב מחוץ לקופסה. היום אני עובד בצוות שמגדיר מחדש איך נראית העיר הדיגיטלית. זה לא צדקה אבל זה מרגש.”

טיפים למציאת המשמעות האישית

• בנו מפת מוטיבציות אישית - ערכים, חוזקות, תחומים מעניינים, סגנון ניהול מועדף.
• שימו לב לתרבות הארגונית בראיונות - שאלו על מטרות הצוות, איך נמדדת הצלחה ומה נחשב “עובד טוב”.
• אל תתפשרו על תחושת הכיוון - משמעות לא חייבת להיות מושלמת מהיום הראשון, אבל כן צריכה להיות פוטנציאלית.

שורה תחתונה: משמעות היא לא פריבילגיה, היא אפשרות מציאותית. עבודה עם מטרה היא לא חלום רומנטי, אלא מסלול מקצועי לגיטימי שמוביל לאנרגיה, התמדה ושביעות רצון גבוהה. לא משנה אם אתם בונים אפליקציה, מלמדים נוער או מנתחים שוק - כל עוד יש חיבור בין מה שאתם עושים לבין מה שמניע אתכם, אתם בדרך הנכונה.

מוכנים למצוא עבודה עם משמעות?

קרדיט תמונה: shutterstock