מנהל/ת מחלקת הדרכה ופיתוח משאבי אנוש להדסה עין כרם

ירושלים |
3-4 שנים |
משרה מלאה
| 30/03/2026
תיאור משרה

-אחריות כוללת על תחום ההדרכה ופיתוח משאבי אנוש בארגון.
-קשר עם ספקי הדרכה ויועצים חיצוניים (איתור, מו"מ, הזמנת הדרכות).
-תכנון והוצאה לפועל של קורסי הכשרה והדרכה.
-איתור צרכי הדרכה של עובדים, מנהלים ויחידות.
-מעורבות, בניה והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני.
-תכנון והפעלה של תהליכי פיתוח ארגוני על פי יעדים ארגוניים.
-ניהול תקציבי פיתוח והדרכה.
-ניהול צוות עובדים.
-הכנסת אמצעים טכנולוגיים מתקדמים בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני.

משרה מלאה:
ראשון-חמישי 08:00-16:00.

תנאים מעולים למתאימים!
-עובד/ת הדסה מהיום הראשון.
-קרן השתלמות מהיום הראשון.
-חדר אוכל חלבי/ בשרי בסבסוד.
-חניה לעובדי הדסה.

דרישות התפקיד

-תואר ראשון מתחום משאבי אנוש- חובה. תואר שני בתחום משאבי אנוש/ לימודי ייעוץ ארגוני/ הנחיית קבוצות.
-ניסיון של 3-5 שנים בתחום פיתוח משאבי אנוש והדרכה בארגון בינוני ומעלה- חובה.
-ניסיון בעבודה מול מנהלים בדרגים שונים.
-ניסיון בתכנון והוצאה לפועל של תהליכי פיתוח ארגוני כגון: הערכת עובדים, מיפוי צרכים וגיבוש תוכנות הדרכה ופיתוח, תכנון ובניה של קורסי הדרכה ופיתוח.
-ניסיון בניהול תקציב.
-תודעת שירות גבוהה.
-כושר יוזמה ויצירתיות.
-יכולת לניהול משא ומתן.
-ניסיון בניהול צוות עובדים (2-3 לפחות).
יכולת עבודה בצוות.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.